O que são padrões culturais?

Padrões culturais são um conjunto de regras que regem o comportamento de um grupo organizado de pessoas, baseado em suas tradições, costumes, hábitos, crenças, localização geográfica e experiências, para estabelecer modelos comportamentais.

A cultura favorece a afinidade entre os indivíduos que vivem na mesma sociedade, que se identificam entre si ouvindo uma música, saboreando uma refeição, vendo um vestido, uma dança, ouvindo histórias, ditos, crenças, etc., porque Eles são conhecidos por você.

Todos esses aspectos a serem compartilhados por um grupo de pessoas, compõem a cultura de uma sociedade, determinada por todo esse conjunto de costumes, tradições e formas de interagir com seu meio ambiente para conviver em comunidade.

A cultura vista de um conceito mais amplo abrange o total de gerações humanas que viveram o passar dos anos, juntamente com suas formas particulares de comunicação e interação entre elas.

É por isso que as características da cultura indicam que: ela é aprendida, é transmitida e fornece satisfação.

Mais especificamente, podemos afirmar que:

  • A cultura é aprendida . Uma vez que resulta da interação entre os indivíduos, os aspectos culturais de cada grupo são aprendidos através da socialização.
  • A cultura é transmitida e. O acúmulo de experiências e aspectos culturais de uma comunidade é transmitido de geração em geração, amplia e integra pessoas.
  • Cultura fornece satisfação . Satisfaz a auto-estima da pessoa que entrega seus valores de identidade, assim como da comunidade, que a recebe e está comprometida em consolidar esse sistema social.

O Estabelecimento, Características e Classificação de Padrões Culturais

Entende-se que cada modelo cultural apresenta uma série de comportamentos aprendidos, para orientar as pessoas sobre como reagir a determinadas situações e em determinados locais.

Esses modelos comportamentais estão mudando de acordo com os avanços, a tecnologia e a integração de pessoas com diferentes costumes e tradições, que depois de algum tempo se tornam uma comunidade.

Em resumo, os padrões culturais são os modelos ou esquemas usados ​​pelas sociedades para controlar o comportamento das pessoas que o compõem.

Estabelecimento de padrões culturais

Os padrões culturais são formados de acordo com a região onde as pessoas vivem, as atividades econômicas que ocorrem lá, o nível acadêmico e os grupos de amigos que freqüentam, entre outros fatores, até chegar ao estabelecimento de um modelo ou esquema de valores.

Esses esquemas contêm um conjunto de regras que servem como um guia para enfrentar uma determinada situação ou simplesmente interagir na sociedade, que não são obrigatórios para cumprir, mas têm a aprovação da comunidade.

No entanto, o fato de pertencer a uma localidade com certos padrões de comportamento, não implica que esses modelos devam ser assumidos e tomar tudo o que a comunidade habitua, mas aqueles que a pessoa considera que se adaptam aos seus princípios.

Deve evitar quebrar os modelos que já se estabeleceram na comunidade e sem tentar impor novas ideias. Da mesma forma que os padrões que já foram assumidos, a maioria das pessoas os coloca em prática, porque é mais fácil se adaptar à sociedade ao se juntar a eles.

De tal maneira que, para estabelecer esses modelos comportamentais e que eles chegam para guiar as ações conscientes e inconscientes, eles devem ser colocados em prática consecutivamente, até que seja um hábito de comportamento.

Valores e Esquemas de Comportamento

Ao relacionar os valores com o comportamento, observa-se que tanto o respeito quanto a higiene, assim como a responsabilidade, podem formar um padrão de comportamento e refletir uma imagem de pessoas adaptadas a qualquer modelo cultural dentro da sociedade. Como exemplos, eles são apresentados:

Respeito : Mostra a aceitação de pessoas com tolerância, justiça e humildade.

A limpeza : Permite demonstrar as regras de higiene, manter limpos os espaços e não sujar os dos outros.

Responsabilidade : Mostra o interesse das pessoas para ganhar a confiança e reconhecimento dos outros pelo seu desempenho.

Características dos Padrões Culturais

  • Eles apresentam modelos comportamentais.
  • Eles não são regras estritamente estabelecidas.
  • As pessoas têm a liberdade de assumi-las ou não.
  • Sociedades impõem-nos como regras de conduta.
  • Eles mudam de acordo com as regiões, países, comunidades e tempos.
  • Eles facilitam a adaptação de uma pessoa a um grupo social.
  • O nível acadêmico de pessoas influencia a prática de modelos culturais.

Classificação de padrões culturais

Essas normas são constituídas de acordo com os costumes e hábitos de uma região, cidade ou país e podem ser classificadas: por definição, dimensão, evolução, perfil, orientação.

Modelo cultural por definição:

  • Temática: entidade social, religiosa ou comercial
  • Transcendental: Resolver situações de adaptação ao meio ambiente e convivência.
  • Mental: Eles proíbem pressões, impulsos e diferenciam as pessoas em relação aos outros.
  • Estrutural: inter-relaciona idéias e comportamentos modelados.
  • Simbólico: símbolos comuns que são compartilhados por várias sociedades.

Modelo cultural por dimensão:

  • Global: Abrange o comportamento comum nas sociedades internacionais.
  • Total: integrado pela soma dos aspectos específicos da mesma empresa.
  • Específico: Envolve os comportamentos compartilhados por um grupo que se une à cultura geral e tem diferenças.

Modelo cultural pela evolução

  • Primitivo: Apresenta baixo nível de desenvolvimento técnico.
  • Civilizado: Fatores que impulsionam o desenvolvimento para a sociedade são observados.
  • Analfabeto ou pré-alfabetizado: Seu tipo de comunicação é verbal e falado porque eles não adquiriram leitura ou escrita.
  • Alfabeto: Para sua interação, a leitura e a escrita são incorporadas à linguagem.

Modelo cultural por perfil

  • Sensível: É apresentado através dos sentidos, usando esses recursos para sua interação.
  • Racional: Aplica a razão em seus padrões e apresenta produtos óbvios.

Modelo Cultural para sua Orientação

  • Posfigurative: É geracional, tomado dos antepassados ​​e ocorre especificamente entre os povos primitivos, é uma cultura que procura no passado o seu comportamento orienta para repeti-lo no presente.
  • Configurativa: atualiza-se, não procura o passado, mas destaca o comportamento dos contemporâneos. As pessoas imitam padrões de comportamento que copiam de sua geração atual.
  • Pré-configurável: Projeta novos modelos a serem seguidos em situações futuras, inovando com novas normas e comportamentos aceitos para uma nova geração, mesmo que eles não sigam completamente o modelo dos pais, mas se o considerem como um precedente.