Reconhecimento Social: Tipos, Importância e Exemplos

O reconhecimento social é uma teoria psicológica que prevê que referir-se ao bom desempenho das tarefas de uma pessoa ou características positivas aumentará seu desempenho dentro de um grupo. Também aumentará sua autoestima, sua motivação e seu compromisso com o grupo ao qual você pertence.

Nos últimos tempos, a teoria do reconhecimento social foi colocada à prova em diferentes cenários e de diferentes disciplinas, embora tenha sido estudada principalmente a partir de psicologia social e organizações.

Hoje em dia, considera-se que o reconhecimento social é uma das chaves fundamentais para alcançar um maior desempenho dentro das empresas e, portanto, é considerado extremamente importante em áreas como gestão de talentos ou coaching de negócios.

Tipos de reconhecimento social

Embora muitas vezes se considere que existe apenas um tipo de reconhecimento social, os pesquisadores descobriram que realmente existem dois: reconhecimento por diferença e reconhecimento por conformidade.

Ambos são importantes em certas áreas, e a chave para uma pessoa obter uma boa auto-estima e se sentir motivada dentro de um grupo é conseguir um equilíbrio adequado entre os dois.

Reconhecimento por conformidade

O reconhecimento pela conformidade é o mais básico dos dois e também o mais explorado pelas ciências sociais. Consiste na necessidade de os seres humanos se encaixarem em nosso grupo de referência; isto é, compartilhar valores, idéias e modos de vida, além de serem aceitos por eles.

De acordo com a psicologia evolucionista, essa necessidade vem do tempo das cavernas, quando nossos ancestrais não conseguiam sobreviver na solidão e precisavam que sua tribo prosperasse. Por essa razão, homens pré-históricos que não sentiam a necessidade de reconhecimento por conformidade não sobreviveram e não deixaram descendentes.

Atualmente esta necessidade está presente na grande maioria de nós (com algumas exceções notáveis, como psicopatas), e é um dos nossos impulsos mais fortes.

Uma das maiores evidências para isso é que o maior medo de grande parte da população é o de falar em público: basicamente, isso não é mais do que o medo de perder a aprovação do resto.

Reconhecimento por diferença

Ao mesmo tempo em que todos sentimos a necessidade de sermos parecidos com os demais e de sermos aceitos no grupo, também precisamos nos sentir especiais e que os outros percebem isso. Esse fenômeno, embora não tão estudado pela ciência, tem sido muito pesquisado recentemente em áreas como a neuropsicologia.

Devido à existência natural de uma hierarquia dentro da nossa espécie, os seres humanos precisam se sentir diferentes e melhores do que o resto de certas maneiras.

Quando nos vemos acima dos outros, a pesquisa mostra que nosso cérebro está cheio de serotonina e dopamina, dois dos neurotransmissores que mais influenciam nossa felicidade.

De fato, muitos estudos sugerem que pessoas que sofreram assédio ou isolamento (isto é, nunca foram reconhecidas como especiais) foram cronicamente privadas de serotonina e dopamina, o que pode causar problemas mais tarde., como transtornos de ansiedade ou certos tipos de depressão.

Portanto, a chave para o bem-estar dentro de um grupo é alcançar um equilíbrio entre as duas necessidades de reconhecimento.

Importância do reconhecimento social

O reconhecimento social tem sido associado a uma multiplicidade de elementos positivos, e é conhecido por ter muitas implicações benéficas tanto para a saúde mental quanto para a saúde física.

Nos últimos tempos, tanto a ciência quanto as empresas têm se preocupado em desenvolver mais seus conhecimentos sobre o assunto; Portanto, hoje sabemos muito mais sobre como funciona o reconhecimento social e sua influência em nosso comportamento.

Aumentar nosso bem estar

Talvez o efeito mais interessante que o reconhecimento social tenha é que nos faz sentir bem. Graças à liberação de neurotransmissores em nosso cérebro, sentir-se aceito pelos outros aumenta nossa felicidade e nossa auto-estima.

Esse aumento no bem-estar subjetivo das pessoas é um assunto de grande interesse para as empresas. Vários estudos mostram que fazer com que os funcionários sintam que eles se encaixam e que eles são importantes para a empresa aumenta sua motivação, seu desempenho profissional e seu comprometimento com a empresa.

Além disso, em nossa vida pessoal, o reconhecimento social também desempenha um papel muito importante. Estudos mostram que as pessoas que têm mais reconhecimento ao longo de suas vidas mostram maior felicidade em geral, desfrutam de melhor saúde e podem até se tornar mais longevas.

Potencialize nosso aprendizado

Uma das maiores fontes de aprendizado para as pessoas é o chamado aprendizado vicário.

É um tipo de aquisição de conhecimento que ocorre em ambientes nos quais observamos outras pessoas realizando uma tarefa na qual são especialistas; e graças a certos mecanismos em nosso cérebro, somos capazes de aprender apenas observando-os.

Esse tipo de aprendizado é muito incentivado em ambientes onde temos reconhecimento social. Se sentirmos que não fazemos parte de um grupo, não poderemos aprender com seus membros, pois estaremos em alerta e não em um estado de relaxamento que estimule a aquisição de conhecimento.

Você pode criar um estado de fluxo

O estado de fluxo é um fenômeno alcançado com a atenção plena que muitos cientistas consideram a chave para a felicidade. É um estado de espírito em que estamos tão imersos em uma tarefa que perdemos a noção do tempo e nos sentimos maravilhosos enquanto a realizamos.

Bem, vários estudos propõem que fazer parte de um grupo ao realizar uma tarefa pode nos levar muito mais facilmente a um estado de fluxo .

Portanto, nosso desempenho no que estamos fazendo e nossa felicidade aumentará nesse tipo de contexto.

Exemplos de reconhecimento social

Abaixo você encontrará vários exemplos de situações em que o reconhecimento social ocorre:

- Receber um grande aplauso depois de falar ou agir em público.

- Um abraço ou um beijo de um ente querido.

- Algumas palavras de encorajamento de um superior.

- A atenção dos colegas de trabalho ao apresentar um relatório para eles.

- Elogios ou elogios em geral.

- Um detalhe que mostra que alguém pensou em você.

Todos esses tipos de reconhecimento social têm o potencial de nos fazer sentir melhor, aumentar nosso aprendizado e aumentar nosso bem-estar.