Contabilidade de custos: características, objetivos e importância
Contabilidade de custos é o processo de registro, classificação, análise, resumo e designação de diferentes alternativas de ação para controlar os custos. Tem como objetivo calcular o custo de produção ou serviço de maneira científica e facilitar o controle e a redução de custos.
A contabilidade de custos fornece informações detalhadas sobre os custos que a gerência precisa para controlar as operações e planejar o futuro. Como os gerentes tomam decisões apenas para sua empresa, não é necessário que as informações sejam comparáveis com informações semelhantes de outras empresas.
Pelo contrário, essas informações de custo devem ser relevantes apenas para o seu próprio ambiente. Informações de contabilidade de custos são comumente usadas em informações contábeis financeiras; no entanto, sua principal função é ser usada pela administração de uma empresa para facilitar sua tomada de decisão.
A contabilidade de custos é usada principalmente para atividades operacionais internas, ao contrário da contabilidade financeira.
Funcionalidades
A contabilidade de custos é uma forma de contabilidade gerencial e é usada para o benefício dos gerentes internos.
Por ser utilizado pela administração como uma ferramenta interna, não é obrigada a cumprir qualquer um dos padrões indicados pelos princípios contábeis geralmente aceitos e, portanto, seu uso varia de uma empresa para outra ou de um departamento para outro.
Isso difere dos sistemas de contabilidade financeira, para os quais existe um conjunto completo de padrões.
A contabilidade de custos examina a estrutura de custos de uma empresa. Ele faz isso coletando informações sobre os custos incorridos pelas atividades de uma empresa, a alocação de custos selecionados para produtos e serviços e a avaliação da eficiência do uso do custo.
A classificação dos custos baseia-se essencialmente nas funções, atividades, produtos, processos, planejamento interno e nas necessidades de controle e informação da organização.
Uso em empresas de serviços
A contabilidade de custos teve seu início nas empresas de manufatura, mas hoje se estende às empresas de serviços.
Um banco usará a contabilidade de custos para determinar o custo de processamento de um cheque do cliente e / ou um depósito. Isso dá à administração alguma orientação sobre o preço desses serviços.
Objetivos
Determinar o custo
A contabilidade de custos é usada para calcular o custo unitário dos produtos para informar o custo do estoque no balanço patrimonial e o custo da mercadoria vendida na demonstração de resultados.
Isso é obtido com técnicas como a alocação de custos indiretos de produção e o uso de custos de processo, custos operacionais e sistemas de cálculo de custos em uma ordem de serviço.
Os custos são chamados custos incorridos na produção dos bens ou na prestação de serviços. Alguns exemplos de custos são materiais, mão de obra e outros custos diretos e indiretos.
Os custos são coletados, classificados e analisados para conhecer o custo total e por unidade de produtos, serviços, processos, etc.
Analise custos e perdas
A análise de custos é necessária para classificá-la como controlável ou incontrolável, relevante ou irrelevante, lucrativa ou não, entre outras categorias.
Sob a contabilidade de custos, os efeitos sobre o custo do material utilizado, o tempo de inatividade e danos ou danos às máquinas são analisados.
Controlar o custo
O controle de custos é usado para minimizar o custo de produtos e serviços sem comprometer a qualidade.
A contabilidade de custos controla o custo usando várias técnicas, como o controle padrão de custos e orçamento.
Ajudar a definir o preço de venda
Os custos são acumulados, classificados e analisados para determinar o custo por unidade. O preço de venda por unidade é calculado adicionando um certo lucro ao custo por unidade.
Na contabilização de custos, são utilizadas diferentes técnicas, como o cálculo do custo por lotes, o cálculo do custo dos serviços de produção, entre outros, para determinar o preço de venda.
Facilitar a gestão
Ajuda na gestão do planejamento fornecendo informações necessárias de custos, o que permite a avaliação das atividades, bem como o planejamento futuro. Ajuda a gerência a tomar decisões, planejar e controlar uma empresa.
Com medições eficazes, os gerentes podem tomar decisões estratégicas importantes sobre preços, ofertas de produtos, tecnologias e controles para o planejamento de curto e longo prazo.
Significado
Informação para gestão
A contabilidade de custos é benéfica para a administração como uma ferramenta para orçamentar e estabelecer programas de controle de custos, o que pode melhorar a lucratividade da empresa no futuro.
Os dados de custo ajudam o gerenciamento a formular políticas de negócios. A introdução do controle de orçamento e do custo padrão é uma grande ajuda na análise de custos.
Isso ajuda a descobrir as razões do ganho ou perda. Ele também fornece dados para enviar ofertas de preço.
Revela atividades lucrativas e não lucrativas que permitem à administração decidir eliminar ou controlar atividades não lucrativas e expandir ou desenvolver atividades lucrativas.
Beneficia os consumidores reduzindo custos
O objetivo final do custeio é reduzir o custo de produção para maximizar o lucro do negócio.
A redução no custo é geralmente repassada aos consumidores na forma de preços mais baixos. Os consumidores obtêm produtos de qualidade a um preço menor.
Ajuda para investidores e instituições financeiras
Os investidores querem conhecer as condições financeiras e a lucratividade do negócio. Um investidor deve coletar informações sobre a organização antes de tomar uma decisão de investimento e essas informações podem ser coletadas da contabilidade de custos.
É também vantajoso para instituições financeiras e de investimento, pois revela a rentabilidade e a posição financeira em que pretende investir.
Benéfico para os trabalhadores
Contabilidade de custos ajuda a definir os salários dos trabalhadores. Enfatiza o uso eficiente de sistemas trabalhistas e científicos para o pagamento de salários.
Trabalhadores eficientes são recompensados por sua eficiência. Isso ajuda a induzir um plano de incentivo salarial nos negócios.
