Quais são os direitos de segunda geração?
Os direitos de segunda geração, também chamados ou chamados de "direitos econômicos, sociais e culturais", são aqueles pertencentes à lista de direitos humanos que apareceram formalmente nos governos e na sociedade após a Primeira Guerra Mundial.
Os direitos de segunda geração referem-se aos direitos que todos os sujeitos têm para ter uma boa vida nos níveis econômico, educacional e trabalhista.
Graças a estes estatutos, pode-se ou procura-se garantir aos cidadãos uma economia estável, um acesso à educação gratuita, possibilidades de aculturação, com o propósito primordial de alcançar um desenvolvimento pessoal completo e a posteriori, um maior desenvolvimento social e comunitário.
Por que eles são chamados de "direitos de segunda geração"?
Eles foram chamados de "segunda geração" porque esses direitos apareceram formalmente no início do século XX e, nessa época, os direitos políticos, libertários e civis já haviam sido estabelecidos, que são chamados de direitos de primeira geração.
Além disso, os direitos de segunda geração encontram uma base fundamental nos direitos de primeira geração.
Considera-se que através do desenvolvimento educacional e cultural de uma determinada sociedade, um correto respeito e exercício dos direitos civis e políticos como seres humanos é alcançado.
Nesse sentido, se os direitos de segunda geração são realizados corretamente, os da primeira geração aparecem e ocorrem naturalmente.
De fato, considera-se que a violação dos direitos de segunda geração, afetam diretamente os direitos de primeira geração e, implicitamente, também são violados.
Todas as pessoas têm o direito de exigir que o Estado respeite e cumpra os direitos da segunda geração. O Estado responderá de acordo com as possibilidades e recursos que possui.
Nos direitos de segunda geração, todos os cidadãos são incluídos e garantidos um tratamento digno e igualdade em todas as condições sociais.
Em suma, esses direitos estabelecem o direito a um emprego e a um salário digno, com condições iguais para todas as pessoas; o direito de libertar o ensino primário e secundário e, igualmente, o acesso à saúde pública.
Os direitos de segunda geração também cobrem toda a questão da seguridade social (benefícios).
Origem e organização dos direitos de segunda geração
Foi em 1977 que a organização de todos os direitos em diferentes estratos foi proposta, dando origem aos direitos de primeira, segunda e terceira geração.
Embora cada um deles já tivesse sido proclamado e aceito por diferentes países anos atrás, foi nessa data e graças ao advogado da nacionalidade tcheca, chamado Karel Vasak.
Seu principal fundamento para estruturar os direitos dessa maneira era enquadrá-los no tema da revolução francesa, que era a liberdade, a igualdade e a fraternidade.
Embora alguns dos direitos de segunda geração já tenham aparecido em 1948 na instituição da Declaração Universal dos Direitos Humanos, é realmente em 1966, quando eles se desenvolvem plenamente e recebem seu próprio espaço no Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos e Sociais. e Cultural.
Desde suas origens, os direitos de segunda geração sempre responderam ao interesse dos subjugados e marginalizados da sociedade.
Embora hoje possa parecer senso comum, devemos considerar o fato de que eles realmente apareceram contra o fascismo, que tinha tanto poder e crescimento na Europa do século XX.
Por outro lado, foi em 1944, quando o presidente dos Estados Unidos, Frankin Delano Roosevelt, estabeleceu a chamada "Declaração de Direitos", onde esclareceu que a garantia dos direitos de segunda geração só poderia ser cumprida, promovida e garantida, desde que o Estado estava nas possibilidades.
Leis e artigos correspondentes aos direitos de segunda geração
Os direitos de segunda geração, aos quais todos os seres humanos têm acesso, são refletidos e escritos nos artigos 22 a 27 da Declaração Universal dos Direitos Humanos.
Eles também foram incluídos no Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. As exigências que podem ser feitas ao Estado podem ser claramente observadas e lidas dos artigos 6 a 15.
Direitos trabalhistas
Os artigos 6, 7 e 8 cobrem claramente os direitos trabalhistas. No primeiro caso, está exposto a trabalhar para qualquer pessoa, mas também inclui uma decisão livre de escolha no emprego e até mesmo o direito de greve, em caso de discordância ou descontentamento.
Por outro lado, todas as condições de trabalho adequadas devem ser dadas, garantindo justiça e satisfação. Todas as pessoas devem ter um salário adequado e digno, de acordo com as tarefas executadas.
O artigo 9 contempla o direito à seguridade social e ao cumprimento de todo trabalho que inclua essa categoria.
Proteção de crianças e adolescentes
O Artigo 10 protege todos os menores e estabelece proteção contínua por parte dos pais ou representantes enquanto eles estão na fase da infância e adolescência.
Os artigos 11, 12, 13 e 14 falam da garantia de uma vida digna e cada um desses artigos aborda-a de maneira diferente, abordando temas diversos.
Por exemplo, o artigo 11 estabelece que o Estado deve garantir um padrão de vida aceitável, criando todas as condições necessárias para melhorar sua existência e atender às necessidades.
Direito à moradia, roupas e calçados
Isso também inclui uma casa em bom estado e dignidade, acessibilidade a roupas, calçados, água e luz. Por outro lado, o direito de ter uma dieta adequada, digna e equilibrada também é contemplado.
Direito à saúde
O Artigo 12 estabelece o direito à saúde, tanto mental quanto físico, e tudo o que inclui (seguro em caso de doença, invalidez, acidente, orfanato, viuvez, entre outros).
Direito à educação
Os artigos 13 e 14 falam sobre o direito de todas as pessoas terem e receberem uma educação decente, adequada e gratuita.
Finalmente, o Artigo 15 estabelece uma garantia para o desenvolvimento cultural de todas as pessoas.
O Estado deve fazer todo o possível para garantir a promoção de atividades científicas, culturais, literárias, artísticas e outras de interesse para a sociedade em que vivem.
