Betty Neuman: Biografia e teoria

Betty Neuman foi enfermeira, conselheira e professora americana, que desenvolveu o modelo do sistema Neuman, uma teoria que foi muito fácil de entender e que teve um grande impacto no campo da enfermagem desde a primeira vez em que se tornou conhecida.

O sistema Neuman tem a ver com a relação que cada indivíduo tem com seu nível particular de estresse, a maneira pela qual esses indivíduos reagem a ele e a reconstrução dos fatores externos que criaram esse nível de estresse na pessoa.

Biografia

Betty Neuman nasceu em Ohio, Estados Unidos, em 11 de setembro de 1924. Ela morou em sua cidade natal até se formar no ensino médio em 1942, quando se mudou para Dayton. Lá ele trabalhou em uma indústria aeronáutica que operou durante o período da Segunda Guerra Mundial nos Estados Unidos.

Foi em 1944, quando ela começou sua formação como enfermeira. Ela estudou em um programa de treinamento por três anos e obteve seu diploma oficial como enfermeira em 1947. Nesse mesmo ano, mudou-se para Los Angeles, onde começou a trabalhar no Hospital Geral de Los Angeles como membro da equipe de enfermagem.

Ela trabalhou especificamente no Departamento de Doenças Transmissíveis, onde rapidamente avançou para se tornar a enfermeira chefe do hospital.

Estudos e pós-graduação

Em 1956, ele começou a estudar Saúde Pública, com especialização na área de psicologia. Depois de completar seus estudos, de 1964 a 1966, ele trabalhou como aluno no programa de saúde mental da UCLA.

Foi durante esse período que ele tomou conhecimento do surgimento repentino de centros emergentes de saúde mental nas comunidades. A partir disso, ele começou a se interessar pelo papel desempenhado pelos enfermeiros nesses centros de saúde.

Com base nisso, ele decidiu fazer sua tese de mestrado sobre a relação que os padrões de personalidade de cada indivíduo têm com as tentativas de suicídio. A partir deste ponto começou a perceber com mais clareza a intenção de Neuman de contribuir para o campo da medicina ligado à psicologia.

Departamento de Saúde Mental da UCLA

Assim que terminou seus estudos no Departamento de Saúde Mental da UCLA, foi nomeada para o corpo docente e recebeu uma posição importante dentro do corpo docente.

Como membro deste departamento, ele desenvolveu seu primeiro modelo para o campo da saúde mental. Seu modelo foi usado para ensinar comunidades locais sobre saúde mental e foi empregado com sucesso por enfermeiras em centros de saúde locais.

Em 1970, ele desenvolveu a parte conceitual do modelo de sistemas Neuman, sua contribuição mais importante para a saúde mental. Ele escreveu um livro sobre essa teoria em 1982, que leva o mesmo nome do modelo.

Trabalho profissional

Durante seu mandato na Universidade de Los Angeles, Neuman teve uma carreira ocupada, trabalhando para as comunidades e, profissionalmente, como especialista em saúde mental. Ele também desenvolveu vários workshops e conferências na UCLA.

Em 1973, ele passou a trabalhar com o departamento de saúde mental de West Virginia e tornou-se uma referência para enfermeiras nos Estados Unidos. À medida que seu modelo de sistemas ganhou popularidade, Neuman foi convidado a discursar nas várias escolas de enfermagem localizadas em todo o território norte-americano.

Ele criou uma rede profissional, que ele usou para ajudar todas as escolas de enfermagem que queriam implementar seu modelo de sistemas. Suas ideias tiveram uma ótima recepção na Ásia e na Europa.

Teoria

Foi em 1970, quando desenvolveu pela primeira vez um modelo focado na teoria e na prática da enfermagem. Isto foi baseado no estudo individual de cada indivíduo e como as interações com fatores externos podem influenciar suas atitudes.

Esse sistema de Neuman girava em torno de como cada paciente interagia em um ambiente de saúde, onde toda a estrutura de estudo à qual ele era submetido se desenvolvia de uma maneira particular. Ou seja, focou-se no estudo de pacientes com base em suas próprias características psicológicas e físicas.

Em 1982, ele escreveu um livro intitulado Neuman Systems Model . Neste livro, ele explicou que o papel de um enfermeiro de saúde mental era estabilizar o sistema de energia de uma pessoa para criar um equilíbrio mental e, assim, alcançar o melhor nível possível de saúde.

O modelo de Neuman foi implementado por uma grande variedade de enfermeiros trabalhando com famílias ou clientes individuais, para fazer diagnósticos precisos sobre as doenças de cada paciente. Entre os conceitos mais importantes da teoria, destacam-se os seguintes:

Valorização do ser humano

O modelo Neuman vê o ser humano como um sistema aberto e complexo, que interage com uma série de fatores internos e externos que afetam o estresse individual de cada ser humano. O sistema é considerado um mecanismo dinâmico que muda constantemente.

Meio ambiente

Segundo a teoria de Neuman, os seres humanos desenvolvem-se em um ambiente que é fundamental para o sistema funcionar. Esse ambiente é considerado como a soma de todos os fatores que afetam o desenvolvimento do sistema; tudo o que envolve e afeta o indivíduo.

Por outro lado, cada sistema possui um mecanismo interno, definido como os fatores que afetam o sistema (ser humano) e que são delimitados dentro do mesmo indivíduo. Ou seja, eles são fatores pessoais.

Saúde

A saúde é considerada o grau de estabilidade de cada sistema, que é determinado pelo bem-estar. Quando as condições de bem-estar de cada pessoa são satisfeitas, obtém-se um bem-estar ótimo do sistema. Se as condições não forem atendidas, considera-se que o sistema está em um estado de desconforto.

A enfermagem de Neuman baseia-se em encontrar uma ferramenta ideal para controlar o bem-estar, utilizando controladores do nível de estresse de cada indivíduo.