Desemprego estrutural: características, causas e exemplos

O desemprego estrutural é um tipo de desemprego de longo prazo que tem múltiplas causas, como a incapacidade das empresas de fornecer empregos que correspondam às habilidades das pessoas que estão desempregadas.

Por exemplo, suponha que em toda a economia haja avanços tecnológicos importantes para as indústrias. As empresas precisarão contratar trabalhadores com habilidades técnicas, como habilidades de programação e matemática, para continuar seu crescimento.

Pessoas sem habilidades técnicas podem ser marginalizadas, experimentando desemprego estrutural, porque há uma falta de correspondência entre empregos no mercado e trabalhadores.

Os trabalhos estão disponíveis, mas há uma grande discrepância entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer.

O desemprego estrutural ocorre mesmo em períodos de forte crescimento econômico. É uma forma de desemprego do lado da oferta e não por causa da demanda agregada insuficiente.

Políticas para reduzir o desemprego estrutural incluem reciclagem e subsídios geográficos. A política fiscal ou monetária para impulsionar a demanda será ineficaz na resolução do desemprego estrutural.

Funcionalidades

Esse tipo de desemprego ocorre quando uma mudança profunda na economia dificulta que alguns grupos de pessoas encontrem trabalho. É mais difícil corrigir do que outros tipos de desemprego.

O desemprego estrutural é causado por outras forças que não o ciclo econômico. Isso significa que o desemprego estrutural pode durar décadas e uma mudança radical pode ser necessária para corrigir a situação.

Se o desemprego estrutural não for resolvido, a taxa de desemprego pode aumentar até bem depois que a recessão terminar. Se ignorado pelos formuladores de políticas, isso cria uma taxa de desemprego natural mais alta.

Por exemplo, centenas de milhares de empregos industriais bem pagos foram perdidos nos Estados Unidos durante as últimas três décadas, porque esses empregos na produção migraram para áreas de baixo custo, como a China e outros lugares.

Essa diminuição no número de empregos cria uma taxa natural mais alta de desemprego. O crescimento da tecnologia em todas as áreas da vida aumenta o desemprego estrutural futuro, pois os trabalhadores sem as habilidades certas serão marginalizados.

Mesmo aqueles trabalhadores com habilidades podem enfrentar a inutilidade, dada a alta taxa de obsolescência tecnológica existente.

Causas

O desemprego estrutural é causado por mudanças fundamentais na economia e é exacerbado por fatores externos, como a melhoria da tecnologia, políticas governamentais e a falta de habilidades laborais necessárias dos trabalhadores, o que dificulta a procura de emprego pelos trabalhadores.

Avanços tecnológicos

Entre as causas do desemprego estrutural está o avanço tecnológico em qualquer setor. Isso tem acontecido com mais frequência na fabricação. Os robôs vêm substituindo continuamente os trabalhadores não qualificados.

Esses trabalhadores devem receber treinamento como operadores de computador se quiserem continuar trabalhando no mesmo setor. Eles devem aprender como lidar com os robôs que estão fazendo o trabalho que costumavam fazer anteriormente.

Acordos comerciais

Outra causa são os acordos comerciais, como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte. Quando o Nafta suspendeu as restrições comerciais pela primeira vez, muitas fábricas mudaram-se para o México.

Eles deixaram seus empregados sem um lugar para trabalhar. O acordo provou ser uma das causas subjacentes do desemprego nos Estados Unidos.

Imobilidades Geográficas

Isso ocorre quando os trabalhadores não podem se deslocar de áreas de alto desemprego para áreas com escassez de mão-de-obra. Isso pode acontecer devido às dificuldades de comprar / alugar uma casa.

Os trabalhadores vivem muito longe das regiões onde os empregos estão disponíveis e, infelizmente, eles não conseguem se aproximar.

Imobilização Ocupacional

Isso ocorre após mudanças na economia, que levam a uma mudança na demanda por mão de obra qualificada.

Por exemplo, se houver um fechamento de empresas de manufatura, os trabalhadores com habilidades para esse tipo de trabalho podem ter dificuldade de se mudar para novas indústrias, onde habilidades muito diferentes são necessárias. Por exemplo, habilidades de TI, ensino, contabilidade.

Leva tempo para as pessoas recomeçarem e os trabalhadores mais velhos podem achar que é muito difícil.

Exemplos

Recessão de 2008-2009

Enquanto a recessão global de 2008-2009 causou desemprego cíclico, o desemprego estrutural nos Estados Unidos também aumentou. Como a taxa de desemprego atingiu um pico de mais de 10%, o período médio de desemprego de milhões de trabalhadores aumentou significativamente.

As habilidades desses trabalhadores se deterioraram durante esse período prolongado de desemprego, causando desemprego estrutural.

O mercado imobiliário deprimido também afetou as perspectivas de emprego dos desempregados e, portanto, aumentou o desemprego estrutural.

Mudar para um novo emprego em outra cidade significava vender casas com perdas substanciais, algo que muitos não estavam dispostos a fazer, criando um descompasso de habilidades e disponibilidade de emprego.

França

A França foi muito afetada pelo desemprego estrutural. O país enfrentou recessões devido a desastres naturais e movimentos de greve que estão impedindo a recuperação econômica.

O desemprego estrutural surge do fato de que grande parte da força de trabalho da França está participando de empregos temporários de segundo nível, com poucas chances de ser promovidos a contratos de longo prazo, o que força a greve.

Isso resulta em falta de flexibilidade e pouca mobilidade na mão de obra, deixando de lado muitos trabalhadores franceses que não se adaptaram a novas tarefas e habilidades. Os sindicatos e o governo francês estão negociando para ajudar a conter o desemprego estrutural.

Indústria de jornalismo

Os avanços tecnológicos criaram greves estruturais na indústria de jornais. Os anunciantes se afastaram dos anúncios em jornais para acessar a publicidade na web.

Os meios de comunicação on-line que estão na Internet afastaram os clientes dos jornais em papel. Diferentes funcionários do jornal tiveram que ser demitidos, como impressores, jornalistas e trabalhadores de rotas de entrega.

Suas habilidades baseavam-se nos diferentes métodos de distribuição das notícias do jornal. Portanto, eles tiveram que receber um novo treinamento antes de se qualificar para um trabalho no mesmo campo.

Agricultores

Os agricultores das economias emergentes são outro exemplo de desemprego estrutural. O livre comércio permitiu que empresas globais de alimentos acessassem seus mercados.

Isso deixou pequenos agricultores fora do negócio. Eles não poderiam competir com os preços mais baixos das empresas globais. Como resultado, eles foram para as cidades em busca de trabalho. Esse desemprego estrutural existia até que eles fossem retreinados, talvez em um trabalho de fábrica.