Sociometria: Características, História, Objetivos Gerais
A sociometria é um método de pesquisa psicossocial quantitativa que procura medir as relações sociais dentro de um grupo específico, geral e individual.
A sociometria permite a aplicação de métodos de medição quantitativos dentro das estruturas sociais e mede as capacidades e o bem-estar psicológico de seus membros.
Desenvolvido e promovido pelo psicoterapeuta romeno nacionalizado Jacob Levy Moreno, a sociometria permitiu visualizar níveis de interação social entre membros de diferentes grupos nos campos educacional e profissional.
Essas razões que condicionam a interação social e que não podem ser conscientemente percebidas pelos indivíduos são o que pode explicar a sociometria.
O método sociométrico utiliza instrumentos metodológicos típicos da abordagem quantitativa, como a pesquisa e o questionário, que formam o teste sociométrico.
A sociometria surgiu no início do século XX na América do Norte, a partir do trabalho " Fundamentals of sociometry ", realizado por Moreno. A partir dessa proposta, os métodos que converteriam a sociometria em uma técnica capaz de abordar, diagnosticar e predizer a dinâmica da interação social dentro de pequenos grupos em diferentes contextos sociais surgiriam.
História da sociometria
Jacob Levy Moreno, psiquiatra formado em Viena e discípulo de Freud, teria sua primeira abordagem à análise sociométrica quando teve que trabalhar na organização de uma colônia de refugiados na Áustria.
Através do conhecimento dos problemas interpessoais, Moreno teve a ideia de organizar essas pessoas através de um planejamento sociométrico.
Em 1925, Moreno se mudaria para os Estados Unidos e começaria a desenvolver uma base teórica para seu novo método. Outros pesquisadores o apoiaram na fundação do movimento teórico e prático da sociometria, como William A. White, Fany F. Morse, Gardner Murphy, entre outros.
Sua primeira abordagem sociométrica em grande escala seria na penitenciária norte-americana de Sing-Sing, em Nova York. Isso permitiria que ele visse de maneira muito mais ampla a diversidade de variáveis que abrangem as relações interpessoais entre diferentes grupos dentro de um dado espaço.
A partir dessa experiência, Moreno desenvolveu os sociogramas, diagramas que estudam as simpatias e antipatias entre os indivíduos de um determinado grupo.
Moreno publicou e divulgou seus sociogramas entre a comunidade científica norte-americana, causando um impacto muito positivo, dando grande publicidade à sociometria como método efetivo de análise quantitativa e psicológica.
Na década de trinta, publicou um trabalho sobre relações humanas que acabaria por estabelecer as bases da sociometria.
A partir de então, essa prática teve tanto auge que foi aplicada em diferentes cenários e projetos de análise; Ele tinha sua própria publicação especializada, uma revista chamada Sociometría: uma publicação de relações interpessoais, publicada depois de 1936.
Por fim, seria fundado o Instituto de Sociometria de Nova York, que mais tarde adotaria o nome de seu criador, o Instituto Moreno .
Objetivos gerais da sociometria
Entre os principais objetivos da sociometria, de acordo com seu autor, Jacob Moreno, são:
- Conheça o nível de aceitação que uma pessoa pode ter em seu grupo.
- Investigue as razões pelas quais é assim.
- Avalie o nível de coesão entre todos os membros do mesmo grupo.
Identifique indivíduos rejeitados
É importante para a sociometria classificar e identificar os indivíduos que sofrem mais rejeição e aqueles que são mais valorizados pelo restante, para poder trabalhar individualmente com o primeiro em favor de um melhor relacionamento grupal, e avaliar o potencial de liderança do grupo que pode ser tem os segundos
Identifique indivíduos isolados
Outro objetivo é identificar os assuntos considerados isolados; isto é, não geram nenhum tipo de influência, positiva ou negativa, na dinâmica e no relacionamento grupal.
Dinâmica do grupo de estudo
Este objetivo consiste em predizer, uma vez que o grupo seja estudado, como ele é capaz de reagir e se adaptar a mudanças que incluem a incorporação de novos membros ao grupo e a saída de um membro antigo.
O grupo estudado deve ser capaz de se comportar de forma dinâmica e positiva antes de qualquer alteração interna.
Todos esses objetivos são válidos para a sociometria aplicada a ambientes de trabalho educacional e até profissional, os dois grupos mais populares estudados pela sociometria.
Método Sociométrico
O método sociométrico é usado muito mais amplamente no setor educacional, para ter uma idéia melhor do grau de interação e coesão entre os colegas, bem como para revelar os aspectos positivos ou negativos que possam existir entre eles e como isso afeta a dinâmica educacional geral. .
As principais funções da sociometria são, em primeiro lugar, o diagnóstico das relações interpessoais dos grupos, enfatizando que os grupos que abordam a sociometria nunca são realmente numerosos, para garantir que o resultado seja o mais bem-sucedido possível.
Uma vez que o cenário e suas variáveis tenham sido diagnosticados, ou seja, o estado das relações interpessoais em um determinado grupo, o método é aplicado, utilizando o teste sociométrico.
Isto consiste em um questionário que cada indivíduo preencherá de acordo com seus próprios
Desta forma, e a partir dos resultados individuais de cada participante, podemos ter uma noção muito mais clara e objetiva da dinâmica interpessoal do grupo, bem como uma ideia das razões pelas quais alguns indivíduos têm maior valorização ou rejeição entre os participantes. eles.
Uma vez aplicado e estudando o instrumento, o método continua com outras funções: a previsão. Consiste em conceber a maneira mais apropriada e eficaz de resolver as tensões que possam existir e estimular ao máximo as relações de grupo existentes e positivas.
